今週の　＃虎に翼　も胸アツな展開でしたね！

Illustrated by アート宇都宮＠AC-illust

よねさんが、

参考人として出廷しようとする女性にかけた言葉は、

現代にも通じるもので、

この時代からいまだに、女性に対する心証って変化してないんだな・・・

（いや、もちろん変化してるところもあると思います！）

と泣きそうな気持になりました。

さて、

この放送のちょっと前、

ある女性の就業に関するシンポジウムを、リアルタイム視聴しました。

その中で、

「アンコンシャス・バイアス」

についても触れられていました。

アンコンシャス・バイアスとは、

「無意識の偏ったモノの見方」（守屋智敬2021）です。

職場には、このアンコンシャス・バイアスがあふれている。

だから、そのことに気づいて、

女性が就業しやすい職場にしていこうということなわけです。

そのシンポジウムの最後に、ある男性研究者が、

「男性に家事・育児をしてもらったら、ぜひほめてほしい。

　ほめられたらやる気がでますから」

とおっしゃいました。

そのときは、終了直前だったので、

「あ～、やれやれ、終わった」と思うだけでしたが、

しばらくたってから、

「はて？」（＠寅子in 虎に翼）的な

「？？」が浮かんできました。

年配の男性の方が、

「男性に家事・育児をしてもらったら、

　ぜひほめてほしい。

　ほめられたらやる気がでますから」

とおっしゃったことに対し、

わたしはしばらくたって思い出して、

「はて？？」

と、佐田寅子＠虎に翼　になりました。

ちょっと待て。

それはつまり、

「男性はほめられないと、家事をやらない」ということ、

さらには、

「男性は、女性の配慮によって動くもの」
ということを意味していますよね？？？

なぜ、

女性の側が

配慮しなければならないのでしょうか？

「男性のみなさんは、
　女性たちに押し付けていて申し訳なかった、という真摯な気持ちで
　家事・育児に関わっていきましょう」

と、男性にその心構えを説くのではなく？？

女性の側が配慮するべき？？

Illustrated by サウナ猫@AC-illust

本人にとっては「ノーマル」な考え方も、

それがアップデートされていなければ、

「バイアス」になるってことですよね。

だとしたら、

周囲の人からすると「アンコンシャス・バイアス」で、

本人からすると「アンコンシャス・ノーマル」

であるということになります。

人は、「自分にバイアスがある」って

絶対思いませんよね。

いや、もちろんバイアスがあるかもしれない、と思って

気を付けてる人もいるとは思いますが、

その「気を付ける」の外側の「自分にとってのノーマル」が

バイアスであることも、あるわけです。

だとすると、

「自分にとってのノーマル」が「バイアス」だと

気づくためには、

けっきょく、誰かから指摘される以外にはない、

ということでしょう。

そして、先の発言をなさった年配の男性は、

それを今まで指摘されることがなかった、

ということなのですよね。

Illustrated by サウナ猫@AC-illust

何かの問題に対して、

「女性に配慮を求める」「女性になんとかしてもらう」的な発言は、

実はそこかしこにありますよね。

少子化では、

「女性が子どもを産むためにはどうすればいいか」

と考えるのに、

「男性が、自分の遺伝子を残してほしいためには、
　女性にどう接することが大事か？」

とは問われないですよね。

労働力不足では、

「女性が活躍できる社会にしよう」というけど、

「男性は、
　これまで女性がさまざまな仕事を担ってくれたこと
　（＝つまり、もう十分活躍していること）をしっかり認め、
　彼女たちに負わせてきた仕事を、
　男性がどう負担していけばいいのか、話し合おう」

とはならない。

こんなふうに、

アンコンシャス・ノーマルという問題は、

そこかしこに蔓延っています。

ノーマルだからこそ、

それに気づくのは難しい・・・

今回は、「はて？」と思ったときに

アンケート回答という手があったので、

言語化して伝えることができましたが、

そのままスルーしてしまうこともあると思います。

でも、

「それはバイアスではないですか」

と問いかける勇気は常に持ちたいと思います。

そして、

こうした「センサーを持つ」と同時に、

「はて？？」

と、

タイミングよく言えるかどうか・・・

もキモ・・・！！

反射神経も鍛えねば！！！！

Illustrated by なのなのな ＠AC-illust